機械制造業(yè)是我國的傳統(tǒng)行業(yè)，也是經(jīng)濟的基礎(chǔ)和支柱。但我國的機械制造業(yè)跟國外相比為什么還是很落后，最近幾年還變得非常困難。許多大學(xué)生畢業(yè)也不愿意從事這方面的工作，這是為什么呢?
在珠三角地區(qū)，有著形形色色的制造企業(yè), 從待遇和管理上來看，大體可以按歐美企業(yè)、日韓企業(yè)、民營企業(yè)、臺資企業(yè)進行排序。但不管何種企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生進入其中從事研發(fā)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、品管、生管、采購、人事等工作，從零學(xué)起，兩三年過去了，這些大學(xué)生的職位會從儲干、技術(shù)員、工程師慢慢做到主管，工資也從2K、3K變?yōu)?K?？雌饋碛兄诲e的職業(yè)發(fā)展，然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段，工資也會停留在3K至4K左右，之后再難有進展。
從主管至經(jīng)理，工資發(fā)展到5K以上對絕大多數(shù)大學(xué)生來說是很難實現(xiàn)的。當大部分人在前進的道路上停留下來后，他們就將在職業(yè)生涯的Ｏ形路口無休止地循環(huán)，看不到盡頭，當盡頭出現(xiàn)之日，很可能就是他們被拋棄之時。
現(xiàn)在很多大學(xué)生都不愿意去工廠，特別是工科專業(yè)的本科生和研究生，如機械，電氣，材料等專業(yè)。學(xué)的是工科，為何工廠卻不能成為大學(xué)生的選擇？
每年我國畢業(yè)大量的工科生，可是這些工科生卻不去工廠從事制造業(yè)的研發(fā)生產(chǎn)，他們更傾向于做白領(lǐng)，在寫字樓里面工作。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，開始出現(xiàn)了“逃離工科”的趨勢。一方面，工廠等制造業(yè)單位需要大量工科人才，另一方面，白領(lǐng)崗位卻出現(xiàn)了大量的學(xué)生來競爭。導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難成為社會突出問題。
特別是如今金融IT等行業(yè)，工資高，工作環(huán)境好，社會地位相對又高，很多工科生也開始往這幾個方向轉(zhuǎn)，從考大學(xué)，考研就可以看出，熱門專業(yè)，高分專業(yè)往往都是經(jīng)管相關(guān)的。